現在1名の美容師を募集しています。(募集期間11月まで）

五感鷹匠の働き方
五感で働くメリット
スタッフの声
1日の流れ
募集要項
Q&A
必読図書と資格
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しっかり稼げる評価制度と、
長く美容師を楽しめる環境を、
ご用意しました。

五感鷹匠の求人サイトをご覧いただき、ありがとうございます！

私たちは美容師が抱える不安や悩みを一つづつ解決しながら、充実した美容師ライフを楽しめる美容院です。

・働く時間が長い
・練習に時間を取られすぎる
・休みが少ない
・給料が労働量と見合ってない
・教えてもらう内容や、考え方が人によって違いすぎる
・結婚式にいけない

そんな悩みを抱えている人がほとんどでは無いでしょうか？

一生懸命やってるのに。。。

売り上げも立てているのに。

なぜか評価されない。。

それは社内評価が曖昧もしくは最初から低すぎる設定になっているからです。

働くことで悩みが増える職場で一生働きたいですか？

学ぶ環境もなく、人脈も増えない。

そんな環境で豊かな、幸せな未来が見えるでしょうか？

僕たちがつくった会社、美容院ならその悩みも解消できると信じています。


まだまだ小さな会社ですが、将来は全国に五感鷹匠というお悩みを解決できる美容院を増やしていくつもりです。

思いは大きく、夢を叶えるために全力でチームが動く会社です。

ぜひこの後に続く詳細に目を通して、その理由を知っていただければと思います。

 

五感鷹匠が大切にしていること

美容師を楽しめる環境を作ります。
美容師を楽しんでますか？

楽しめてないならこんな悩みがありませんか？

・美容業務以外が、多い。
・お客様がいない。
・技術が学べない。
・休む時間がない。
・薬剤を選べない。
・成長を感じられない。
・稼げない


これらはすべて面談で解消できる道筋をご提案します。

先が見えない、問題が解決できない場所にいたくないのは、お客様も、美容師も同じ。

ならそれを叶えられる環境を作ることを大切にしたいと考えます。

一度相談しに来てみませんか？
カットができなくても、お客様を担当できる環境を作ります。
カットができないと、お客様の主担当になれない。

ということが五感鷹匠ではありません。

ヘッドスパや育毛アドバイザー、毛髪復元士としての髪のダメージケア担当などなど、自分の強みを活かしてお客様を担当することが可能です。


「あなたにカットして欲しい！」と言われ、「それならカットしたい！」と強く思うようになったなら、覚えてからでも遅くはありません。

その代わり、今を精一杯尽くすことで喜んでもらいましょう。





ここで働けてよかった！
そう思える環境を作ります。
仕事はいい人生を送るための一つの手段だと考えます。

そしていい仕事をするには、充実した時間が必要です。

しっかり休む。楽しむ。しっかり勉強し成長する。

それらがとても大切だと私たちは考えます。

ただ休みが多く、楽をしたい。という方には当サロングループには向いていません。

休みが楽しいのは、仕事をちゃんとしているから。

仕事が楽しいのも、自分の時間が充実しているから。

今がつまんない。と感じているなら一緒に相談にのります。

どちらも叶えていい美容師ライフを過ごしませんか？
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五感鷹匠で働く理由とは？


私達は働くスタッフの人生の充実を真剣に考え、
働き方、考え方を見直し、安心して働けるやり方を考え続けています。

  • 美容師として、不満や不安なく働くために何ができるか？
  • 自分の時間も確保しつつ、安定した収入で美容師を続けるにはどうしたらいいか？
  • 結婚式や出産、旅行やイベントなどにも参加しても、何も言われない場所をつくりたい。
  • このようなお悩みを解決するために、社労士や顧問達と協議を重ね、行き着いた答えが以下の働き方やルール、お約束です。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
完全予約制だから待たせない。無理なノルマもなし。
満足度を上げましょう。
完全予約制なので、急に来客があり、お客様を待たせるようなことがありません。

予約時間も次の支度込みの設計にしてあるので、時間通りに終われば、次の支度＆休憩もできます。

いい仕事をするために、時間を大切にしていきたいと私たちは考えます。

不必要なイベント、お土産制度など廃止しました。
五感鷹匠では、不必要な時間外の仕事などを無くしました。（早朝、夜間ミーティングなど）

さらには一見良いように思える強制的な社員旅行や飲み会もなくしました。（希望があれば開催してます）

私たちは従業員の方達に向けた朝礼や終礼を設けません。
（大切なことは業務時間内に口頭やライン、インスタのマニュアルページ等で伝達）

大事なのでもう一度言いますが、会社強制の飲み会や社員旅行もありません。
（スタッフ間での自主的なものは自由に企画しています）

あと、原則お土産や義理チョコ制度も禁止しました。

これは、義理チョコ渡さなきゃといって強制集金しているのをみてモヤッとしたことがあるからです。

あと、お土産も購入しなきゃとせっかくの旅行時間に気を使わせたくないからです。


継続的な学習をマニュアルで
困ったら相談しやすい環境をご用意
上記二つでは成長しにくいイメージがあると思います。

それもマニュアルと動画による効率的な学習システムで解決します。

入社して１年間は学ぶ時期。そこを楽しては務まりません。

スタッフもちゃんとフォローしてくれるので、気兼ねなく相談ができ、悩みや不安も早期に解消できます。

カットやカラー、シャンプーなどは実技と動画による勉強ができるので、早く精度の高い学習が期待できます。

カットができなくてもお客様に喜んでもらい、担当するお客様を持つことも可能です。

学ぶことは、美容師にとって必須です。

弊社が主催する勉強会や、外部セミナーでスキルアップができる環境もご用意しております。
完全週休２日制を導入。
108日以上休暇取得可能になりました。
しっかり休むこともいい仕事をするために必要なことだと私たちは考えます。

友人の結婚式に参加したり、推しのライブにいったり。
夏季休暇、GW、冬季休暇、年末年始は４連休（31~3日)。

心も豊かにすることは人生において重要なことだと思うからです。

家族の時間、親しい人との時間など、今まで取ることが難しかった土日でも取ることは可能です。

１年の3分の１が休暇取得可能で、実際に年間108日以上の休日取得が可能です。

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五感鷹匠での働き方をご紹介

スタッフはみんなどんなふうに働いているのか？実際の条件なども詳しく説明します。

出勤から退勤、休日についてご紹介
【営業時間内の過ごし方】

出社は9時30分までに出社します。

10時から19時までご来店いただいたお客様へのサービスを提供します。

その間放置時間や来客までのアイドルタイムなどで1時間は休憩をとっていただきます。

また来客された方が早く仕上がったり、時間があいたときは、練習や勉強などに充ててもらっています。

19時30分には退勤し、自分の時間として過ごしてもらうことも、店舗を利用して自主練をすることも可能です。
（その際は残業代、ウィッグを会社から支給します※2023.6月から要申請）

【休日について】

完全週休二日制（定休日を含む）
土日取得可能（ご自身の判断で取得を決めていただいてます。）
長期休暇４日間を年に３回取得可能（要申請）
有給は上記とは別に10日間付与されます（※入社後６か月以降が条件です）

※急な残業の強制指示は行わないので、ご安心ください。


先の見通しが立つことも大切なことと考えています。

しっかり働いて、ゆっくり休むことが心身ともに充実し、いい接客につながると思っています。

「家族との時間がしっかり取れる」
「友人との食事会にも遅れずに参加できる」
「実家に帰省して、家族孝行ができる」
「いきたいライブ、推し活に行ける」

など、当たり前のようで実はできなかったことも、弊社なら叶えられます。


【福利厚生について】

社会保険
退職金積立制度（申込制）※予測値3500万〜
顧問や社労士へのお悩み無料相談
スタッフ同士の食事会の補助（最大3000円/1名）
アシスタントのウィッグ補助（全額/1年間）

【特徴】
スタッフ間の上下関係なし（チームメイトとして、役割分担という感覚です。）
完全予約制で焦らずできます。
休日取得130日
マニュアル充実（定期的に更新するので、飽きません）
休日カウントでの講習会なし（月曜に講習の場合、振替で休暇を取得してもらいます）



給与について
スタイリスト

幹部候補生
38万〜（月8日固定）

スタイリスト
26万+歩合（完全週休2日）
or
30万＋歩合（休暇月8日）

歩合は税抜売り上げに応じて変動します。
6カ月毎の平均値から算出


例
30万＋役職手当2万＋歩合6万＋積みたて補助金3000円＝383000円
30万＋役職手当4万＋歩合10万＋積立補助金＝443000円
など

アシスタント

総支給
20万(完全週休二日）
または
24万（月8日固定）


役職手当は業務内容や技能レベルに応じたチェックにより確定、支給します。

給与査定は６か月に一度（1〜６月、７〜１２月）の評価基準のチェックによ合計の給与額と手当などを決めます。

歩合は技術売り上げ（税抜）の6カ月平均にて決定。
手当は、指定されている業務の遂行率やスキルアップチェック表の内容、次回予約立などを元に決定。

完全週休3日やフレックス勤務をご希望の場合はご相談ください。
メリット
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五感鷹匠で働くスタッフの声

当サロンで働くスタッフは最初は、
美容師という仕事に不安を抱いていました。

しかし、ひとたび五感鷹匠で働き始めることで
仕事にたいする感覚と暮らしが一変しました。

今までの職場では実現できなかったことも
弊社なら実現可能になりました。

その中からほんの一部ですがご紹介します。

スタッフの声

入社する前の不安や不満

フリーランスだったので休みが自由な反面、収入は完全歩合制なので基本給もなく収入が不安定なのが不安でした。

入社した後実現したこと

家が建ちました！
美容師の仕事の中でも自分が本当にやりたかった事ができたのと、スタイリストとして入社2年で顧客0から沢山のお客様から支持を受けております。

今後の目標や夢

会社を大きくしていきたいですね。
美容師の仕事は人の人生まで変えられて、笑顔にできる仕事。お客様の悩みを解決してあげたいという同じ志をもった仲間達と切磋琢磨しながら過ごしていきたいです。

その他伝えたいこと

この会社は世の中に多くいる美容師の中でもお客様にとっても、
唯一無二の本物の美容師になれる会社です。
他にはない技術、知識、人間力を学ぶ事が出来ます！

佐藤哲也より
スタッフの声

入社する前の不安や不満
新オープン時に入社し、０からスタートでこんな自分でもやっていけるのかといった不安はありました。

入社した後実現したこと
2年目で売り上げ150万円を超え、新たに資格も取得し、自分の強みを特化させることができました。
プライベート面でも、親に車を買い、旅行もプレゼントすることができました。

今後の目標や夢
今後はさらに売り上げを安定して上げつつ、会社の一員として、今後入ってくれる新しい仲間の育成のお手伝いをしたいです。

その他伝えたいこと
アットホームな職場。などなど、よく聞く文言よりも、本気で仲間のことを考えて行動してくれる人ばかりの職場です。
良い事も悪い事も、仲間と協力して乗り越えていける会社です。

守谷恒祐より
スタッフの声

入社する前の不安や不満

前の職場は雇用保険などにも入っていなくお給料面でも不安が多かったです。先輩も教えると言うよりは自分の技術を見て学べというスタイルにプラスで家庭もあったので基本早めに帰る方達でした。営業中は回転率が高かったので中々、質問や確認をするのが難しかったです。


入社した後実現したこと

先輩たちのご指導のおかげで1年と数ヶ月でスタイリストになることが出来ました。前の職場ではもっと時間がかかっていたと思います。一人暮らしもはじめて余裕があるわけではないですが色々と経験できているので満足しています。

今後の目標や夢

お客様の人生に寄り添える美容師を目指しているので、今いるお客様が結婚したりお子さんを産んだり…。生涯を通してそのお客様に関わっていきたいです！


その他伝えたいこと

GOKANは一人一人の意見を先輩後輩、関係なく聞いて取り入れてくれる会社です。そしてどこよりも「チーム・仲間」を大切にしています。楽しく、とても働きやすい会社なので是非一度サロン見学に来てみてください！

石野しおりより

スタッフの声

入社する前の不安や不満

子育て中でやれる仕事が限られていました。


入社した後実現したこと

在宅ワークができることで仕事の時間を得れていること。また子育てしながら、社会に貢献できていると実感できています。

今後の目標や夢

ますます、人の役に立てるようにできる仕事のキャリアを増やしていきたいです。

その他伝えたいこと

意欲的な方に協力してくださる体制が社内にできているので、ご自身の人間力をつけたい、
社会にもっと貢献したい方には、バックアップしてくださる環境だとおもいます。

松下絵里加より

１日の流れの一例

９：３０〜９：４５
出勤＆店舗営業準備スタート　

身だしなみは30分までに整えておきましょう。

前日にある程度終わらせておくと楽ですね♪

９：４５〜
伝達事項などの共有。なければ一息タイム。
１０：００〜１９：００
お客様対応。放置時間や空き時間は休憩、練習や勉強など。
アイドルタイム
空いた時間は休憩時間や事務作業など。休憩時間は外出等は自由🎵

１９：００〜
業務終了。片付けがこの時間までに終わっていれば即帰宅可能です。
１９：３０
片付け→帰宅。および自主練
毎週金曜日　１９：００〜
勉強会を開催しています。
技術や人としての在り方など
普段学べない内容を習得できます。
19xx年xx月xx日
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19xx年xx月xx日
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19xx年xx月xx日
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ご応募から勤務スタートまでの流れ

ご応募から業務開始までの流れ

①このページの内容を読んでいただき、
下のボタンをクリックし、
公式ラインに登録、ご応募下さい。
②サロン見学と面談をします。
③採用になった場合、３か月の研修をします。
④研修が終了したら業務スタートとなります。
公式ラインへ
募集要項
業務内容
美容技術の提供
事務作業・雑務など
各種手当
・交通費支給（max5000円/月）
・雇用保険
・社会保険完備
・完全週休二日制、または月8日
・営業時刻後のスタッフ同士、家族への施術は無料
・退職金積立制度（希望者のみ）
・アシスタント時のウィッグ代全額負担（１年間のみ月２台まで）
・講習費用と必要経費全額支給
見出し
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給料
正社員（アシスタント、スタイリスト）
22万〜49万

パート勤務、フレックス勤務
時給1200円＋歩合

業務委託
要相談
勤務地
本店
駿府町支店
※その他の地区に出展予定あり
休日
月8日固定、または完全週休２日制を選べます。
有給：入社後１０日（毎年、２年間持ち越し可能）
年末年始・GW・夏季・冬季・土日の休暇取得可能
（年間取得日数１２０日以上）
当サロンの特徴まとめ
  • 最大施術人数４名
  • 完全予約制サロン
  • 技術講習は業界トップクラスのものを提供
  • 朝礼・終礼無し
  • 残業無し
  • マニュアルによる指導でブレにくい
  • 顧問への相談無制限
  • アシスタントで入社して９か月でお客さまの担当可能（実例）
  • 週休２日制
  • 有給入社後１０日（毎年、２年間持ち越し可能）
  • 年末年始・GW・夏季・冬季・土日の休暇取得可能（年間取得日数１２０日以上）
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実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

勤務についてのQ&A

  • 子育て中でも働けますか？

    もちろんです。
    あなたにとっての最適な働き方をいっしょに考えます。
    「熱が出た」などの急な連絡もスタッフ同士の連携で助け合います。

  • 勉強会は出席しなきゃダメですか？

    はい。会社指定のものには出席していただきます。
    とはいえ、営業時間内に行うものに限り必須で、営業時間外は任意となります。
    基準のスキル、在り方等で問題がなければ時間の使い方は自由です。
    プライベートを大切にすることも、いい仕事をするための大切なポイントだと思います。

  • 物覚えが悪いので不安です。ついていけますか？

    あなたにとってベストな教育スケジュールを作ります。
    またマニュアルは何度も見返しやすく、刷り込んでいくことで体が覚えるので、必ずプロとして活躍できます。

  • 薬剤や乾燥による手荒れがひどいです。大丈夫でしょうか？

    シャンプー中は手袋をつけてシャンプーしても大丈夫です。
    また、その都度＠waterによる手荒れを激減させる化粧水も使い放題なので、軽減することも可能です。


  • 会社の飲み会や合宿が苦手です。
    大丈夫ですか？

    ご安心ください。出席されなくても問題ありません。
    チームワークは必ずしも飲み会や合宿で育つものとも限りません。
    お酒が入ることで信頼関係が壊れることもあります。
    最大限の配慮をしているのでご安心ください

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

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必読図書と資格

  • 入社したら必ず取っていただくスキルをご紹介します。
    大体の人間関係の悩みはこの本を実践することで、良い方向へと進みます。
    また資格はお客様の悩みを解消するための最低限の知識をえることができるものを必須としています。
  • ７つの習慣、人を動かす、プロフェッショナルの定義、道は開けるは必読図書です。
  • 美容師免許、毛髪診断士はスタイリストになる上で必須の資格です。
  • ※上記の費用等は全て会社からの提供ですのでご安心ください。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

私たちが大切にする３つのちから

私たちが大切にしている「ちから」を３つご紹介します

１：成信力
　成功を信じる力のこと。その想いの力の強さの差が結果に出ます。
２：苦楽力
　苦しい状況を楽しめる力のこと。苦しみながらも成長を信じ、乗り越える力。成功者は必ずこの考えを持ちます。
３：他喜力
　他の人を喜ばせる力のこと。見返りを求めず、自分以外の人間の喜びを追求する力のこと。

これらをやり切っているか？と聞かれると、まだまだですが、意識し、常に目指し続けています。

目の前の人に喜んでもらうために何ができるかを考える。（他喜力）

あなたが取る行動、発する言葉が、
お客様、そして周りのスタッフにとってプラスになるのかを考えましょう。

私たちは愚痴や悪口を言う関係よりも、大変な時を一緒に乗り越え、
人間として成長することを大切にしていきます。

どうせなら、より良い方向へ

一緒に学び、成長することをお約束ください。

プロとしての自覚を持つ（苦楽力）

私たちはプロとして技術や知識レベルが低いままでいることを良しとしません。

その過程で、壁にぶち当たったり、思ったようにいかないことが多く存在します。

それは、あなたが今乗り越えることで、成長するために必要な試練だということです。

五感鷹匠スタッフは皆、その壁を一つ一つ諦めずに乗り越えてきました。

苦労の先に、素晴らしい景色があることを知っているからです。

立てた目標は必ずできると信じる、支え合う。（成信力）

人は一人では大きなことは成し遂げられません。

だからこそ、チームとなり助け合う。

それが巡り巡って自分の願望の達成への近道となります。

大切にしてほしいルール

 

自社・他社・スタッフの悪口を言わない。

・必ず回り回って自分に返ってきます。言いたくてもプラスの言葉に変えて伝える努力をしましょう
・それぞれに大切な人がいて、守るものがあります。尊重し合えるような考え方、視野を持ちましょう。

 

嘘をつかない、誤魔化さない

・ついつい保身に走ってしまうと嘘をついたり、
誤魔化しますが最後には辻褄が合わなくなってバレます。
バレる嘘はつかないこと。
一気に信用を失います。

 

道徳や倫理に反した会話をしない。

・騙したり、貶めたりすると、その時は良いですが、これも自分の首を絞めます。
・その場に相応しい会話をしましょう。

自己管理を徹底してください。

それぞれに役割があり、チームとなって働きます。

例えば、、、

時間を守りましょう。
（飲みに行って次の日遅刻などはナシです）

あてがわれた業務は期限内に提出しましょう。

マニュアルやメモを活用し、学びと反省、改善を積極的に行いましょう。

ひとつひとつの行動の積み重ねが信頼につながります。

ご応募とご相談はこちらから

以上の約束を確認していただき、気になることがありましたら、お気軽のご相談ください。

求人関連のお問い合わせはLINEのみ受けつけております。

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